達內英才添翼6月Java班就業喜人,平均薪資超8千,最高年薪12萬

                                                            發布:英才添翼;來源:英才添翼時間:2017-06-30

                                                            在如今信息化發展越來越快的時代,隨著電腦、智能手機的全面普及,互聯網業務、移動互聯網業務迅速增長,移動互聯網和大數據時代全面滲透到工作和生活方方面面,使得Java軟件開發技術成為熱門技能,根據2016年11月TIOBE開發語言排行榜宣布的流行開發語言的排名結果顯示,Java仍然高居榜首。Java軟件開發技術的熱門,催生了大量的Java人才需求,使得Java工程師的薪資也隨之水漲船高。由近一年104687份樣本分析結果表明,北京地區Java人才平均月薪為11700元,其中6K-10K占比41.1%、10K-15K占比19.2%、15K-20K占比14.8%、20K-50K占比18.8%。

                                                            達內英才添翼Java工程師課程與阿里云達成戰略合作關系,契合企業需求,結合行業領先技術,致力于打造企業應用級互聯網“全棧式”工程師。達內英才添翼Java工程師課程是達內英才添翼第一款課程具有15年的行業積淀,凝聚了200名技術專家和700名教研人員的心血,累計10余萬名Java學員的選擇;課程內容包含五大模塊,其中包含184課時的Java基礎講解、160課時最主流Oracle和MySQL數據庫以及最完善的Web前端技術講解,176課時Java Web開發及企業級框服務端框架講解,以及136小時、2W代碼量的綜合項目實戰。該課程具有由IBM、Sun、微軟、華為等名企、外企軟件專家組成,具有10年以上開發及項目管理經驗的國內頂尖Java教學團隊授課。達內英才添翼TTS9.0線上線下雙模式教學平臺,為學員提供24小時學習課堂。與此同時,達內英才添翼與90000家知名合作企業提供崗位內推,中國2/3的IT企業都與達內英才添翼達成雇主合作關系。2016年,達內英才添翼全面推行因材施教、分級教學,讓學員獲得更好的體驗和收獲,達內英才添翼Java課程也采用差異化教學模式,而達內英才添翼學員就業薪資高出社會水平53%左右。

                                                            達內英才添翼Java培訓班,又有一大批小伙伴們順利就業,達內英才添翼6月Java畢業學員就業數據顯示:本期就業學員最高薪資年薪12萬,月薪10000元,這意味著工資超過了一線城市的平均工資,2016北京市平均工資8717元 ;也意味著,努力三四年就攢夠了老家一套房子的首付。



                                                            達內教育集團是在美國NASDAQ上市的中國最大的職業教育集團。擁有20個課程,滿足不同學員的多種選擇,十五年一直致力于面向IT互聯網行業,培訓培養軟件開發工程師、測試工程師、系統管理員、智能硬件工程師、UI設計師、網絡營銷工程師、會計等職場人才。達內教育集團2002年起,先后在北京、上海、廣州等中國42個城市建立了145個培訓中心,已累計為中國9萬家企業輸送了40萬各類互聯網應用人才,在全國有9萬多家合作企業,保障學員就業。

                                                            Java就業前景分析:

                                                            (一)語言優勢:根據2016年11月TIOBE開發語言排行榜宣布的流行開發語言的排名結果,Java仍然高居榜首,在國內的軟件開發企業中,Java語言的使用比例也排名第一。

                                                            (二)人才需求量大:根據IDC的統計數字:我國Java人才的缺口已達25.5萬,并且以每年20%左右 的速度增長。在未來5年內,合格軟件人才的需求將遠大于供給。

                                                            (三)就業薪水高:目前Java從業人員平均年薪已逾十萬元,由近一年104687份樣本分析結果表明,北京地區Java人才平均月薪為12640元,其中6K-10K占比41.1%、10K-15K占比19.2%、15K-20K占比14.8%、20K-50K占比18.8%。

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