國企員工參加達內英才添翼會計培訓,跨行成功獲8w年薪入職宏強富瑞

發布:英才添翼;來源:英才添翼時間:2017-02-20

有數據顯示,當前,我國會計人才隊伍已經嚴重飽和,但真正能擔負起管理會計職責的人員卻極為稀有。我國有傳統會計人員2000多萬人,早在2011年,中注協原秘書長丁平準就曾透露,國內的管理會計人才缺口已經達到了300萬。近年來,中國企業面對國內外雙層競爭壓力,企業必須依靠提升內部管理的精益化程度來謀求生存和發展。由此,作為企業精益化管理的核心內容,管理會計在中國呈現出巨大的發展空間。而市場對管理會計人才的需求,也呈現持續性的快速增長。據職友集顯示,目前做管理會計工作穩定,成為眾多人向往的工作。畢業后一直在國企單位工作的小張,不甘生活平庸,通過參加達內英才添翼會計培訓,獲8w年薪入職宏強富瑞技術有限公司。

達內英才添翼

【達內英才添翼會計班學員小張,入職宏強富瑞技術有限公司,年薪8w】

工作難上升,參加達內英才添翼會計培訓,學習會計知識


記者:工作后為什么會選擇來達內英才添翼重新學習呢?

小張:我大學畢業后一直在國企工作,雖然我在國企做了10多年的會計相關工作,但是因為我的知識系統太過傳統老套,跟不上時代潮流的進步,所以我在工作中沒有太大的上升空間。我在國企拿著不高不低的工資,十多年如一日干著比較低端的工作,有種混吃等死的感覺,感覺自己不能這樣一直過著一眼望到盡頭的生活,所以我決定重新用知識武裝自己,重新讓自己“活”起來,經過一段時間的認真考察,思考,我決定重新參加職業會計培訓,更新自己的知識系統,跟上時代的進步,認真過好自己的生活。


記者:市面上的培訓機構有很多,為什么會在眾多機構中選擇在達內英才添翼學習呢?

小張:我是通過網上搜索得知的達內英才添翼,詳細了解后,我覺得達內英才添翼是上市公司,這樣學習起來會比較有保障,最主要的是達內英才添翼的會計課程實操性很強,課程體系分四大板塊:知識講解+6大行業實操+上市公司真賬實操+崗位實操。我們可以獲得會計知識加實戰操作的系統培訓,達內英才添翼直接采用上市公司真賬實操,實操性很強,我認為這樣對我以后的職業提升是非常有幫助的。通過詳細的對比之下,我認為達內英才添翼課程是性價比比較高的,于是最終選擇加入達內英才添翼學習會計。


達內英才添翼四個月努力,學得會計新技能,獲8w年薪入職宏強富瑞


記者:在達內英才添翼這四個月,你都收獲到了什么?又有什么樣的感觸呢?

小張:我認為在學習過程中個人的學習態度是很重要的,達內英才添翼四個月培訓的課程安排得很緊,要學的內容很多,所以個人要有一些學習計劃,最好能根據老師的講課進度,不斷調整自己的學習方法。在學習中,我一般都會把老師講的要點都記下來,不管是懂的還是不懂的,課后再看看,這樣對我的學習幫助很大。另外,會計實操是一項動手多的技術,光學理論知識是不夠的,畢竟理論和現實操作差距很大,只有在自己動手的過程中才會發現問題,所以我只要有時間,每天都勤練習,同時也將老師上課時講的實例再回憶一編加深記憶。慢慢的我通過自己動手操作發現了自己很多不太懂的問題,并且通過自己思考或者請教別人把問題解決了,我認為在這個過程中我真正的掌握了這些技術。通過在達內英才添翼四個月的學習,我最終以8w年薪入職宏強富瑞技術有限公司,非常感謝達內英才添翼對我的培養,讓我有能力重新開始新的生活!

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