美國上市公司達內集團旗下高端教育品牌

                                                            第九屆達內英才添翼校企合作高峰論壇成功召開

                                                            發布:;來源:時間:2014-06-28 17:23

                                                            8月8日,第九屆達內英才添翼校企合作高峰論壇暨“互聯網+”時代應用型人才培養戰略研討會在中國六朝古都西安隆重召開。
                                                            本次活動由達內時代科技集團旗下子品牌達內英才添翼主辦,主要面向校企合作,更深入地推進中國高校人才輸送、教育平臺建設等一站式應用型技能人才培養解決方案,并且邀請800多位院校領導、學科帶頭人參與本次會議,共同參與建設“互聯網+教育”的未來。
                                                            據悉,本次會議的有四大亮點:現場分享“互聯網+”時代上市公司教育發展戰略、深入解讀一站式應用型技能人才培養解決方案、詳細分析“互聯網+”時代熱門技術、探討展示互聯網技術在教育領域的應用。
                                                            達內時代科技集團CEO韓少云先生為在場嘉賓做了主題為“互聯網+”時代達內教育發展戰略。
                                                            韓總首先對參會的215所院校800多個院校領導表示感謝,韓總說達內公司之所長期發展,離不開院校領導的支持。
                                                            韓總用一個理想二個定位三大戰略來總結達內未來的發展之路,韓總表示達內未來的戰略就是多元化、網絡化和國際化。
                                                            多元化就是達內的業務領域從原先的IT領域向非IT領域擴展,也就是課程的多元化,緊跟互聯網人才需求的趨勢,編程、設計、會計這些都是企業必備人才,這樣企業離不開的達內人才輸送。第二,網絡化,達內要從offline向online拓展;第三,國際化,爭取五年內可以在中國之外的國家拓展培訓業務。
                                                            在本次會議上,隆重舉辦了2015年全國大學生互聯網+創新大獎賽暨第三屆“發現杯”全國大學生互聯網軟件設計大獎賽(以下簡稱發現杯大賽)的啟動儀式。
                                                            全國電子商務職業教育教學指導委員會秘書長支芬和教授代表主辦方之一——中國電子商務協會首先致辭。支教授介紹,互聯網和電子商務產業對互聯網技術人才的需求迅猛增長,正是把握這一技術人才瓶頸,中國電子商務協會聯合杭州市政府共同主辦本屆發現杯大獎賽,主要目的就是推動中國互聯網行業和電子商務產業的發展,在互聯網和電子商務領域建立對于那些有技術潛質和創業潛質的人才的發現平臺,以賽促建,以賽促改、以賽促發展,迎來產學結合的新發展。
                                                            第三屆發現杯大賽執委會副主任、全國電子商務職業教育教學指導委員會副主任、北京聯合大學鮑泓副校長代表大賽執委會發表講話:在發達國家,大學生的創新創業人數達到1/3,但目前中國大學生遠遠達不到這個比例,這正是我們推動本屆發現杯大獎賽的初衷,我們希望借助大獎賽的平臺為互聯網行業、電子商務行業、甚至中國信息產業選撥技術人才、發現技術人才,本次大獎賽分為兩個方向:App商業應用能力和電子商務應用能力。并邀請參會的215家院校參加第三屆發現杯大獎賽。
                                                            達內時代科技集團教研副總裁李翊先生做了“互聯網+”時代的熱門技術分析的主題演講,李翊副總裁表示,互聯網+時代是一個顛覆的時代,但這種“顛覆”其實并不突然 ,基于互聯網技術人才。
                                                            從2002年JAVA 工程師到2006 NET 工程師再到2009 PHP工程師 和2011 Android工程師,從2012年 iOS工程師到2013年 UID設計師再到2014年 Web前端工程師 到今年大數據工程師,互聯網技術在不斷的迭代,技術人才需求不斷地發生變化。李總指出“顛覆”與“被顛覆”的關鍵在于不斷創新,達內順應技術迭代的趨勢,從2002年開創 C+E 課程體系也就是認證+實戰 到2005年開創遠程教學模式到2007開創全程項目貫穿模式 到2009 O2O 教學平臺上線 ,從2010 實現教學內容標準化到2012年 實現教學過程標準化到2013年 實現教學過程腳本化到2014年開創差異化教學模式 到今年的TMOOC.CN上線 和達內才高計劃,從課程內容到課程體系,從教學模式到新品類不斷創新,趨于專、精、深的方向不斷延伸,從差異化和更高端品牌不斷延伸。這正是達內能不斷發展的DNA。
                                                            達內時代科技集團校企合作教學總監唐亮分享了互聯網+新時代下,達內創新性TMOOC高校合作計劃。目前在達內精品在線上有45000+ 分鐘課程、1320門課程、涵蓋16大技術體系,并且以每月新增 12 門課程。目前達內已經積累了豐富的MOOC制作經驗,像拍電影一樣做MOOC 。從課程設計到編寫劇本、拍攝與錄屏、后期制作。目前達內已經形成了強大的學習管理平臺 TTS8.0、快捷的就業推薦平臺 JobShow ,再加上達內精品在線課程(TMOOC)打造人才培養全業務鏈。達內精品在線(TMOOC)要打造高校專屬的MOOC服務云平臺 。目前包括浙江海洋大學、南昌大學、安徽工業大學等近百所大學加入達內TMOOC平臺。 最后,主辦方——中國電子商務協會代表支芬和教授、大賽執會委副主任——全國電子商務職業教育教學指導委員會副主任鮑泓副校長、承辦方——達內時代科技集團CEO韓少云先生,協議方——杭州電子科技大學招生就業處副處長陸向華、大賽專家委員會代表—浙江大學城市學院吳明輝教授、新疆農業職業技術學院楊功元教授上臺,共同啟動本屆發現杯大獎賽。
                                                            達內時代科技集團副總裁王江有先生作了“達內一站式校企合作解決方案”的主題分享。王總介紹:基于對中國教育和企業需求的深刻認識和了解,達內探索出了校企合作的人才培養方式,達內一站式應用型專業建設解決方案分為教學體系、實習實訓、就業服務、師資培養解決方案四大模塊。王總談到達內就業體系解決方案時,分享了達內就業體系解決方案的四部分:合作企業資源、就業推薦渠道、全國就業平臺、職業素質提升。王總還分享了目前達內與高校師資培養解決方案四種模式:雙師型師資培養、短期進修、企業頂崗、國培計劃。達內獨創的教學管理、考試測評、就業推薦等三大互聯網平臺助力高校緊跟互聯網+時代脈搏,讓高校的教育和企業應用型人才更接軌,并創新性地推出中國一站式的人才培養計劃。
                                                            達內時代科技集團技術支持總監王洋作了“基于認知曲線的項目教學實施辦法”的主題分享。王洋總監介紹到,達內的教學采用基于人們認知曲線的案例教學法,從人最本質的認知需求出發設計案例,用案例貫穿知識體系,把案例、知識點以及人的認知特點密切地結合起來,并合理科學的安排教學的階段和內容,以實現最佳的學習體驗。
                                                            活動現場,全球最大的信息管理軟件及服務供應商Oracle(甲骨文)公司與達內時代科技集團舉行了Oracle-達內云計算/大數據軟件人才聯合培養大學合作計劃發布及簽約儀式,達內時代科技集團CEO韓少云先生和甲骨文大學中國區總經理何民雄先生蒞臨簽約儀式現場,并簽約合影。雙方正式對外宣布:達成戰略伙伴關系,達內科技將直接引進甲骨文最新技術和原版教材,同時,達內Java大數據方向的學員畢業合格并通過甲骨文國際認證考試后,甲骨文將為其頒發甲骨文的Java國際認證證書,這意味著達內參加Java大數據課程的學員將具有甲骨文認定的Java國際技術職業資格。據悉,達內科技將自身資源優勢和Oracle國際品牌結合,將成為國內甲骨文技術面向高校和個人的全方位的教育解決方案供應商,業務范圍包括,高校學生與個人人才實訓和認證業務,高校專業建設與課程改革方案,政府人才培養基礎設施建設等。
                                                            Adobe創意大學運維管理中心總經理靳巖先生在會議現場發布Adobe—達內數字藝術人才聯合培養合作計劃,達內科技將直接引進Adobe公司的技術和培訓教材,依托達內科技強大的師資力量和全國120多家教育中心的規模優勢,為Adobe公司在中國的合作伙伴及其它需要數字藝術設計人才的公司培養具有國際標準的高級設計人才,Adobe正式授權達內科技成為“Adobe創意大學授權培訓認證中心”。
                                                            KKR集團全球歷史最悠久也是經驗最為豐富的私募股權投資機構之一,作為達內集團的新股東, KKR大中華區執行董事趙福先生也分享KKR全球教育服務戰略計劃。趙總介紹KKR之所以進軍教育行業,KKR認為教育是一個國家和民族的基石,是一個民族的明天。當談到KKR為什么會投資達內,為什么選達內作為中國唯一的教育合作伙伴?趙總介紹大學教育很難跟得上技術的發展和迭代,達內過去13年間已經成功運營獲得了企業和院校的認可和口碑,即使在經濟危機的情況下達內也實現了學員就業率90%以上,這說明達內在對于教學品質的要求上一如既往的嚴格和苛刻,第二,從學員、院校和用人單位對達內的反饋和評價,第三,達內在整個發展過程中不斷創新等等,達內的整個運營質量和經營理念都符合KKR集團對合作伙伴的要求。因此,我們義無反顧地投了達內。
                                                            值此企業界、教育界共聚一堂之際,在會議現場舉辦了”互聯網+時代校企合作創新發展新實踐高峰論壇”。本次大會為高校、企業、廠商提供了有利的交流平臺,以最全面的視角,深入探討了“互聯網+時代”對傳統高等教育教學模式的深刻影響,提出了IT教育一站式人才培養的戰略規劃,推動國內IT教育培訓行業向前邁出了堅實的一步,大大推進了互聯網+時代,產學研的深度融合,啟發了互聯網+時代教育模式的創新,顛覆了傳統的高校教育模式和理念,對中國的教育行業發展具有重要意義。

                                                            久久热大香蕉-大香蕉成人网-大香蕉伊人久草AV资源站