韓少云:達內十五年不忘初心,踐行IT職業教育的社會價值

                                                            發布:英才添翼來源:英才添翼時間:2017-09-18

                                                             9月17日,“締造年輕人的中國夢”達內十五周年慶典暨青春榜樣頒獎典禮在北京國際會議中心隆重舉行,來自全國達內員工與院校合作伙伴、企業合作伙伴、媒體朋友一起追憶和見證這些年達內的風雨兼程和榮譽與夢想,暢想達內新十年教育報國夢想。達內教育集團總裁韓少云談達內十五年辦學不忘初心,踐行社會責任和社會價值,熱衷公益事業。

                                                             

                                                            【達內教育集團總裁韓少云分享:締造年輕人的中國夢】

                                                             “老子講:天地不自生,故能長生,一個企業不為自己活,它才能基業長青、天長地久。達內公司不僅僅是一家盈利型的教育公司,它創造了一個比較好的商業模式,同時,它也為大學生實現就業夢貢獻力量、為中國高校改革和轉型提供方案和借鑒,為IT產業的發展源源不斷地培養各類技術人才?!边_內總裁韓少云。

                                                            【中央電視臺著名主持人水均益和達內總裁助理高瑋擔任達內華誕慶典活動嘉賓主持】

                                                            韓總說,在達內人的心目中,企業的社會責任和價值分成兩塊。第一塊是蘊含于企業本身之中的社會責任和價值。學生們在達內的學習時間雖然短暫,但他們在達內這里獲得了成長,職業技能水平在提高,眼界在開闊,信心在增加,志向更遠大,他們成功就業,實現職業夢想,這就是達內作為職業教育企業本身的社會責任和價值。

                                                            新東方教育集團董事長俞敏洪曾經對達內的社會責任和價值這樣評價:達內實際上為社會培養出了很多連大學都不能培養出來的IT互聯網技術人才,在幫助更多的人獲得改變人生的能力的同時,達內也獲得了業務的增長和經營上的成功,為股東創造了價值,為國家貢獻了稅收和就業機會,為社會進步培養了人才,從這個意義上說,達內實現了企業自身的社會責任和價值和擔當。

                                                             

                                                            【中央電視臺著名主持人水均益主持達內青春榜樣高端訪談】

                                                            當達內踐行企業社會責任和價值同時,達內人不忘初心,多年來一直在默默地探索著屬于自己的“公益道路”,達內送出的不僅僅是物質上幫助和溫暖,更是精神上支持和希望。面對學生,達內持續開展全國巡回公益的職業講座,免費技術訓練營等活動,讓學生不再迷茫和彷徨,找到自己的職業方向和奮斗的目標。

                                                            面對貧困,達內斥巨資,先后推出“先就業,后付款”、“暖冬工程”、“陽光計劃”等一系列扶持計劃和方案,幫助那些家庭經濟條件不好的貧寒學生或是農村大學生學習高端的IT技術,實現他們的理想就業,改變他們的命運。

                                                            除了物質上的援助外,今年,達內又與友成公益基金合作,幫助中國邊遠地區的農村老師學習計算機操作使用和編程知識,因為現在中國邊遠地區其實計算機也是有的,但是卻沒有老師教,那么達內通過直播的培訓,可以讓邊遠地區農村教師和孩子們也可以學習到計算機編程知識和操作。

                                                            面對災難,達內公司總是在第一時間捐款捐物,自成立以來,達內一直奉獻愛心,躬身踐行公益事業。2008年四川汶川地震發生后,達內第一時間向災區的學生發出援手,免費資助多名災區學生參加高端IT培訓,對于經濟特別困難的學生達內還給發生活費;2012年,達內得知佳木斯第十九中學老師張麗莉舍身救學生的事件后,第一時間聯系相關公益慈善為最美女教師組織捐款。2014年達內得知因母親車禍而輟學的貧困學員金海紅,立刻在公司內部自發地發起募捐的行動,最終給已經無錢醫治受傷母親的23歲達內學員金海紅同學送去近七萬的募捐款,解決了學員的燃眉之急……因此,達內不僅僅是一家商業公司,我們一直把自己放在了一個為國為民做教育的位置上。

                                                             

                                                            習近總書記曾經說過:“未來中國,是一群正知、正念、正能量的人的天下,是一群集中精力想事業、干事業,心懷天下蒼生,大愛無疆的人的天下?!边@種理念與達內企業文化和價值觀不謀而合。

                                                            正是因為有高度的社會責任心,正是因為時刻都在關注著社會的需求,達內才能得到社會的認可,企業才得以更好地發展。達內在認真經營企業求發展的同時,要結合自身特色優勢,發揮最大的作用,為社會的進步做出更大的貢獻。

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