Web前端工程師成為職場新貴 五類人群適合從事Web前端

發布:英才添翼來源:英才添翼時間:2016-02-29

草創型互聯網公司獲得風投時,首先就要把錢砸向前端把客戶體驗做好


一般初創的互聯網公司最燒錢的時候往往都是剛剛獲得風投或融資的時候,因為他們要把錢砸向前端,因為那時候沒有客戶訪問,對于企業來說只有先做好前端技術、做好客戶體驗一切才有可能。用戶體驗做好,才有人訪問,訪問的人多了,才會優化后端,才做客戶分析?;ヂ摼W公司都清楚只有把客戶體驗做好一切才有可能,因此,他們獲得融資后第一件事就是招聘Web前端開發人員,先把前端開發做起來,把客戶體驗做起來,這就是為什么前端開發很火,前端工程師工資很高的原因。


根據招聘門戶網站前程無憂和智聯招聘公布的數據,每個月企業在51job上公布的職位量在1.3萬左右,在智聯招聘上公布的職位量是2.4萬左右,從這個數據我們可以看到企業對Web前端工程師需求的旺盛程度。不僅如此,智聯招聘的職業專家介紹:Web前端工程師工作1~2年后通常會成為Web前端高級軟件工程師,年薪可以達到15萬以上;工作3-5年后通??梢猿蔀閃eb前端技術主管或者經理,年薪在15-50萬之間;工作年限5年以上,通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理,年薪將達到50萬-100萬之間。


優秀的WEB前端工程師具備編寫任何一個互聯網系統的前端頁面、交互代碼的能力


互聯網的高速發展促使互聯網企業對于網站等頁面的用戶體驗要求也越來越高,導致網站開發難度越來越大,于是一個新興職業應運而生——web前端工程師。因為互聯網時代的高速發展,公司企業的迫切需求web前端工程師,web人才成為各大公司名企爭搶的“香餑餑”。


根據對100家互聯網名企對Web開發工程師的招聘要求分析,企業要求主要有兩部分,一個是核心要求,一個是輔助要求,核心要求包括:語言技術:JS基礎和核心/HTML5/CSS3、框架技術:JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通訊協議技術:HTTP協議、服務端開發技術、交互技術:UI交互設計、客戶端技術:微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、Web App開發技術。輔助要求有1-3年Web工作經驗(近80%的企業)、學歷及相關專業、文檔規范寫作能力、團隊合作能力、責任心。


UI設計師、后臺程序員、網蟲、站長、畢業生成為五類從事Web前端工程師的主要群體


相對于其他IT技術職位來說,Web前端工程師算是半個程序員,很多從事此項工作的都是非計算機相關專業出身,這當然是因為互聯網行業吸引人以及HTML和CSS入門起點低,目前大學里尚能全民考C(計算機二級),全民做網頁也沒有什么稀奇,而且因為Web前端工程師職位所處位置的交叉性,注定有很多Web前端開發人員是轉行而來。


第一類人群:設計師轉Web前端工程師


這種情況最常見,究其原因與web標準在中國的推廣手法有關,我們最先接觸的是"禪意花園"那些漂亮的設計,另一方面中國的網頁設計師通常要兼顧頁面制作,所以自然也會對其樣式和數據分離的特性產生興趣。搞設計出身的前端有一個優勢是能更好地把握設計稿的表現重點。


第二類人群:后臺程序員轉Web前端工程師


作為與代碼有關的工作,更適合程序員學習,其思維方式相似。像淘寶第一位前端工程師本身是寫Java的,經常也聽到有面試后臺程序員結果被推到前端然后被錄取的,很多后臺轉戰前端的程序員,大多去做Web Apps,即基于Ajax和各種復雜架構的Web運用,而這一技術方向,也是Web前端的大勢所趨。


第三類人群:網蟲轉Web前端工程師


隨著互聯網的普及,越來越多的小孩很早便接觸了互聯網,玩游戲、做博客等等,想學點與互聯網相關的內容,首選自然是前端,因為入門要求低,很多Twitter名人就是其中的典型,他們更懂得網民需要什么,寫的程序操作簡單。


第四類人群:策劃、編輯、草根站長轉Web前端工程師


很多的網站策劃和編輯不再只是復制和轉帖這類重復性的工作,也需要看懂常見的代碼,對于提高工作效率和質量有一定的幫助,慢慢的也開始了解這個行業,比一般性的文字工作有趣,并且經過深入的學習。還有很多在實踐中成長起來的草根站長,最初就是搞幾個站玩玩,在不斷的建站過程中學到一些前端技術,提高了"前端修養"。


第五類人群:大學畢業生轉Web前端工程師


2015年大學生畢業749萬,并且這個人數正在逐年增加,大學生就業壓力逐漸增大,面對積重難返的大學生就業困境,很多畢業生看到了Web前端工程師主要是在互聯網企業工作,但技術門檻相對較低、需求量較大,薪資待遇良好,以及廣闊的發展空間等優勢依然選擇了Web前端工程師作為職位方向,也是一個不錯擇業的選擇。


達內Web前端課程四大優勢,成為選擇Web前端培訓“非達莫屬”


2015年達內科技重磅推出了最時尚的Web前端工程師課程,一經推出就受到各界好評,究竟達內Web前端工程師課程與其他培訓機構相比有何特點和優勢呢?第一,達內公司是Adobe官方指定UI培訓機構,開設最專業的UI課程,國內只有達內最懂UI設計課程,因此,達內是最懂前端設計的; 其次,達內公司聚集行業內100多名頂級技術專家,開設技術最強的14大技術課程,在中國只有達內最懂后端技術;最后,達內在全國擁有5萬家合作企業,20萬被名企高薪錄用畢業學員的成功經驗,是中國最了解企業招聘需求的教育公司,正是這四大優勢達內是行業內最懂Web前端技術,開設最科學Web前端課程。


第二,達內為了更好地讓學員就業,對上萬家合作企業進行調研,了解他們對Web前端工程師最核心的技能要求和技術要求而設置課程內容,這樣保證達內Web前端工程師與企業招聘要求的匹配度最高;


第三,WEB前端的職位屬性決定了他既需要對接設計,又需要對接后端的程序,起到承上啟下的關鍵作用,這個關鍵的職位屬性,決定了其學的技術內容覆蓋的技術面肯定要更為廣泛。達內Web前端課程設置是行業內技術內容最全面、最專業的。而目前市場上,大多數培訓機構開設Web前端課程,4個月只學HTML/CSS/JS,這意味著課程內容設置不夠專和也不夠深,而且大多數機構會把課程分設計型和技術型,要么把Web課程嵌入到PS/HTML/CSS/JS課程內容里,要么把Web課程嵌入到UI課程里,還有的機構把Web課程嵌入到PHP課程內容里,這樣都會使Web前端課程學習變得很片面,很難滿足企業對Web前端工程師的要求。


第四,達內Web前端課程培養的是全棧式Web前端工程師,學會的技能數量多、性價比最高,學完對于瀏覽器、手機、微信等領域均能勝任,而其他的培訓機構只教HTML/JS/CSS等瀏覽器的前端技術,學完只會1-3種技能,從企業招聘需求來看,沒有任何一個企業招聘只會JS、CSS的技能單一型求職者。

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