英才添翼?專家教你5個方法,讓你工作起來比別人聰明

發布:英才添翼來源:英才添翼時間:2016-02-24

評估每一樣需要做的事情一個人80%的工作成果往往來自20%的努力。找出最有價值的這20%,把時間精力盡量花在這個方向上。至于要如何找出工作最有價值的20%?英才添翼專家表示,可以從有最大影響力的事物開始著手評估。


三個基本的評估標準為:一,仔細檢視公司策略與執行方法;二,分析你的工作對你自己、團隊、合作伙伴跟顧客的影響;三,評估自己執行的能力,把重點放在自己握有的資源上。

限制短期目標的數量


有了長期目標當指引,需要把大目標切分成小目標。例如,長期目標是五年要達成,那么每年需要先達成哪些小目標,最終才能成真?此外,一個人很可能想做的事情 太多,一次就能列出一堆目標。如此一來,時間精力被淹沒,容易因為手忙腳亂而一事無成。取而代之,要讓最重要的目標都能有成果,必須仔細篩選限制短期目標 的數量。


找出自己的工作循環


人的身體有自然循環。許多研究顯示,平均來說,大腦只能專注九十分鐘的時間,就需要至少15分鐘放松。一個人在一天當中也有某些時間生產力高,某些則低。找出自己的生產力高低時段,善用這些精華時段,特別留給思考性工作,盡可能不要安排例行性工作。


創造、修正、再次運用、成為自然而然的習慣


以此四步驟循序摸索出最有效率的做事模式,然后不斷重復執行,提高工作效率。


強化自己的意志力


英才添翼專家指出,意志力有三個面向,分別為“我會”(I will)、“我不會”(I won’t),以及“我想要”(I want)。了解三者之間的差別,是成功達到工作目標的關鍵所在。在“我會”的意志力方面,指的是有決心把該做的事情做好;在“我不會”的意志力方面,指的是對阻礙自己達到目標的事物說“不”,例如,上班時間太常瀏覽電子郵件與社交媒體,這些壞習慣都需要徹底戒除。
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